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第4章（第2页）

的确，无论男足还是女足，要想提升实力，就必须走出去，去更加专业、对手实力更强、与国际接轨的职业联赛锻炼自己。

可惜那几年国内金元足球正盛，大量国外球星因为金钱来到中超踢球，以致于让国人有了与实力不符的幻想。

而本土的球员不敢走出去，害怕吃苦担心身体对抗，宁愿在国内躺着赚大钱。

寒假来临，校队的队员终于有时间聚在一起办庆功宴。

池夏见到薛盈才知道，原来不止北禾一家足球俱乐部对她和姜翎有想法。

宁江足球俱乐部也向池夏和姜翎抛来了橄榄枝。

薛盈已经和宁江俱乐部的球探谈过一次，详细交流了池夏和姜翎的具体情况。

校队的前锋韩韵珊非常勇猛，直接进入办公室询问球探，她是否有加入俱乐部的可能。

韩韵珊的想法很简单，她在决赛中有进球，优异的表现足以进入俱乐部踢联赛。

但宁江的球探一针见血指出韩韵珊作为前锋，门前嗅觉不够，把握机会的能力太差。

就拿前锋射门举例子，有的前锋总能出现在合适的位置接球射门得分，整个过程一气呵成，而有的前锋脚下技术差，拿球射门总差一点，或者反应总是慢半拍，中场给球，前锋总接不住。

韩韵珊没有放弃，当场表示自己愿意学。

“可你已经十四岁了。”

“十四岁怎么了？很老吗？我不觉得。”

“十四岁还很年轻，你的未来有无限可能，祝你好运。”

球探很直白。

韩韵珊和池夏姜翎的情况不一样，她是半路出家，为了拿到比赛奖金支付学杂费，才在薛盈的建议下加入校队踢比赛。

踢球靠的是一股劲，毫无技巧可言。

足球对于她来说，更像是谋生的工具。

如果池夏知道韩韵珊把踢球当赚钱的工具，她一定会笑，然后劝她，千万不要对踢球抱有幻想，踢球可不会让你赚大钱，更何况女足。

就算在欧洲，男女足球员都没有实现同工同酬。

很无奈，又很现实的问题。

同样是足球，男足和女足的商业价值一个天上，一个地上。

薛盈不想放弃池夏和姜翎，她坚持认为这两人要是坚持踢下去，未来一定大有成就。

宁江俱乐部的足球经理也给出了非常丰厚的条件，许诺两人要真是能踢出来，可以把她们推荐给欧洲有过合作的足球俱乐部。

于是薛盈把池夏和姜翎约出来和宁江俱乐部的经理见面。

条件确实丰厚，不仅可以在国内顶级教练的带领下踢比赛，还有专业的团队运营球队日常，帮助球员开发出最大商业价值。