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第91章 首月开门红（第1页）

杜敏说：“比如夜间加班做片子，我们只能根据时长确定绩效，却忽视了夜间和白天的劳动区别，但咱们的职工真的没有怨言，他们感觉这很好了，以前加班连夜餐都没有，这次不但有了工作餐，还给补助，他们很知足了。

所以我有个想法，不知当讲不当讲？”

“只要是有关工作方面的，没有不当讲的。”

荆涛鼓励道。

杜敏笑了，说道：“我想每个月或者每个季度我们搞一次节目评比活动，这样不但能促进节目质量提高，主要还是想奖励那些任劳任怨、努力工作、追求节目质量卓越的人。”

荆涛说：“这个提议好，我马上把亚杰他们叫来，咱们讨论讨论。”

杜敏笑了，说道：“别着急，等我拿出一个比较完善、具体的方案出来后再讨论不迟。

以前我总是对体制内的人有偏见，认为他们做什么事都要经过深思熟虑后，再进入拖拖拉拉的执行阶段，没想到荆主任完全颠覆了我的印象，不但办事不拖泥带水，而且雷厉风行，说到做到。”

荆涛说：“虽然新闻传媒中心的宣传部的二级机构，但如今也是企业管理了，拖拉不起啊，一千多口人要吃饭，一千多个家庭要维持，饭从哪儿来？政府搞改革，吧咱们推出来，全靠咱们自己去找饭吃，这种情况下，任谁做这个当家人，也是不敢怠慢的。”

“你说的很对，我就跟周围人这样讲，荆主任和几位领导的工资是市财政拨款，媒体中心搞得好与搞不好跟他们利益不大，搞好了盈利了，他们不多拿一分钱，亏损了，也不少拿一分钱，但他们却跟我们大家绑在了一起，拼死拼活带着我们突出困境，作为单位一分子，没有理由不好好干。”

荆涛暗暗佩服杜敏，觉得她不愧是做人力资源的，她说得不假，这里，只有荆涛、辛鑫和张亚杰、马波是市委组织部派来的，吃财政饭，就连周娟都是事业编，自收自支。

他说：“这话以后不要跟大家讲了，有表功之嫌，再说，我们刚刚迈出第一步，还不知道开局如何呢？职工关心的是收益，是工资，我们就是卖再大力气，实现不了自我供血都是白忙活，属于无效工作，甚至是懒政、渎职。”

杜敏说：“我也不是随便讲的，也是针对某个语境说的。”

荆涛理解，针对这次媒体改革，一千个人有一千种说法，背后说些风凉话都是可以理解的，不说别的，就是那几个他留下的保安人员，都对他怀有偏见，那天他被上访群众围攻，他们毫不掩饰自己坐山观虎斗的看热闹的心理，甚至都懒得回避，就在一边看着他怎么被围攻。

他不由地自言自语道：“一切还要用实力说话啊。”

这时，张亚杰进来了，他看见杜敏就说道：“我去你办公室找你，你不在，我估摸着你来主任这了。”

杜敏问道：“找我有事？”

“是的，我听说各个分中心的绩效出来了，想了解一下。”

杜敏笑了，说道：“我正在给荆主任看，你也看看。”

张亚杰拿到手里直接翻到最后一页，不由得惊呼：“老天，这么多！”

杜敏一听，说道：“当领导的怎么都是这个反应，虽然这个月的绩效高，但也要看看，这个月大家完成的业绩也是前所未有的。”

荆涛笑了，说道：“我开始也是这个反应，但仔细一看，我放心了。”

张亚杰说：“我不是嫌要发的绩效多，是实实在在的惊讶，以前别说这么精细地算过绩效，就是奖金都没发过，设备维修的钱都是我自掏腰包垫上的……”