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第98章厉害的综合科长（第2页）

“会前拟出会议预案，搞好分工落实和会前检查，确保准备工作不出纰漏；会中要搞好材料分发、会议签到、引领领导进场、录音摄像、茶水供应等琐事；会后要及时总结利弊得失，加以改进。”

关之峰满意地点头：“嗯，看来你是经常办会的。

交给你我放心。”

杨雅丽胸有成竹地道：“那是自然。

明天一上班，我就张罗这事，你就不用操心了。

一切准备好了，我请你去检查一下就行了。”

关之峰点点头：“对了，还有电视台那边，别忘了通知他们。”

杨雅丽道：“已经通知了，你就放心吧。”

“那我走了啊！”

临了，杨雅丽还不甘心地瞄了关之峰两眼。

明亮的大眼睛里，满是暧昧之色。

关之峰笑着对她摆手，“快走，快走吧，我也要下班了。”

见杨雅丽扭动着丰腴的腰肢，快要走出了办公室，关之峰突然喊住了她。

“雅丽姐，等等。”

杨雅丽以为关之峰改主意了，就转过头来，笑吟吟地看着他。

关之峰不忘叮嘱道：“先去洗手间，把屁股洗洗。

那儿肯定又湿又味儿的。

万一回家露馅了，麻烦。”

杨雅丽一听，脸颊瞬时绯红：“讨厌啦，你个小色批。”

说完，摆动着两个圆圆的翘臀，径自去了。

关之峰不觉嘴角露出惬意的笑来。

无意中搞定了杨雅丽，让他觉得小有成就感，心里也轻松了很多。

综合科作为县委办公室里的办公室，在所有的科室里面作用最大。

每天要接待和处理大量繁杂琐碎的事务。

诸如：与上、下级的协调联系，内设各科室的综合协调；办公室日常事务的处理，文件资料的收转，来信、来客、来访接待；县委重要会议活动的组织筹备；县委领导的日常服务，以及办公室印鉴使用、人事和老干部管理等工作。

综合科既要办文、办会、办事，又要协调沟通。

这里面就有一个协调能力、沟通艺术、综合水平问题。

一个好的综合科长，不仅能很好地驾驭全科工作，而且相当于半个县委办主任。

黄展妍之所以把杨雅丽调来做综合科科长，可见她的能力已经得到认可。

现在，杨雅丽心甘情愿地拜服在自己膝下，虽然还没有在身体上征服，但心理上已经从属于自己了。