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第26章 做事情就要敢于发出自己的声音（第2页）

所以想了想，胡胜利还是坚持了自己的想法。

“老周你确实考虑的确实很细，我不服气都不行，但是两成确实太少了，我宁愿不要你运营算了。

所以你看这样行不行，咱们都各退一步，最低三成怎么样？”

“三成？”

听到胡胜利的话，周扬也不由得皱了皱眉头思考起来，三成确实不算高，但是绝对不算少了，不过相比对半分，胡胜利是拿了大头，倒也不是不行。

如果真的坚持只要两成的话，以胡胜利这家伙的性格，还真有可能撂挑子不干。

于是想了想，周扬立马就点头同意了这个分配方案。

“那就三成，不过你到时候可别后悔。”

“谁特么后悔谁是孙子，我现在就改。”

很快，胡胜利立即重新在之前那份协议书的背面又手写了一份两个人的协议，然后硬逼着周扬在上面签了字这才罢休。

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而看着手里的这份字迹潦草的分成协议书，周扬心里也说不出来是一种什么感觉。

占便宜？那也不纯粹是这样，虽然确实占了便宜，但是胡胜利这一次的起点肯定会比上辈子更高。

吃过饭两人各回各处。

第二天，假期结束又要开始新一轮的上班节奏，而且这一次是直接从5月份上到放暑假之前，中间已经没有大的假期了。

一大早来到办公室，因为周扬住校离得最近，所以他到办公室的时候还没有其他人，于是简单处理了一下办公室的卫生，周扬立即就开始进入工作状态。

因为恰逢毕业季，所以他手上除了常规的组织宣传和后勤资产这几块的工作以外，还要负责学院毕业季的一些事务性工作内容。

实际上原本这些工作应该是学工办那边的业务范畴，但是听刘梅的意思，因为之前领导岗位调整的原因，不知道怎么这一部分工作就落到了办公室这边，现在几乎都成了约定俗成的动作，而且党委书记李文芳似乎也没有纠正过来的意思。

在周扬看来，这自然是不行的，办公室的工作最忌讳权责不分，业务边界不清晰，最后导致的结果就是互相推诿和扯皮，所以他上周就在考虑，是不是大胆地把这个问题提出来。

尽管知道提出这个问题会触动一部分人，尤其是学工办公室那边的几个人的利益，但是像这种问题越拖越麻烦，倒不如快刀斩乱麻。

如果是此前他还只是一个助管的时候，周扬自然不会傻乎乎地去触这个霉头，但是现在他已经正式入职了，而且分管的正好是这一块，那肯定要解决掉。

而且按照他上辈子的工作经验，在这种问题上，道理非常简单，那就是要敢于发出自己的声音，而不是跟着一起和稀泥。

喜欢分手后，我21岁成为副科长（）分手后，我21岁成为副科长。